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domingo, 6 de noviembre de 2011

TALLER SALUD OCUPACIONAL


INSTITUCION EDUCATIVA SOR MARIA JULIANA
ESTRUCTUTA CURRICULAR DOCUMENTACION Y REGISTRO DEPERACIONES CONTABLES

MODULO DE FORMACION: CONTABILIZACION DE LOS HECHOS ECONOMICOS DE LA EMPRESA COMERCIAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLITICAS

ACTIVIDAD DE E-A-E: SALUD OCUPACIONAL



TALLER



De acuerdo con el texto adjunto, realiza las siguientes actividades


1. Defina los siguientes términos:

·         Salud
·         trabajo
·         Ambiente de trabajo
·         Riesgo
·         Factor de trabajo
·         Incidente
·         Accidente de trabajo
·         Enfermedad profesional
·         Salud ocupacional
·         Sistema General de Riesgos Profesionales


2. Responda las siguientes preguntas:

a.    ¿Qué se considera como accidente de trabajo?

b.    ¿Qué ley reglamento la salud ocupacional en Colombia y sobre que aspectos? Elabora un cuadro sinóptico

c.    Describe los principales decretos y resoluciones que reglamentan la salud ocupacional en Colombia


3. Elabora un mapa conceptual sobre EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, teniendo en cuenta la clasificación







SOLUCION


1.
·         SALUD: es un estado de bienestar físico, mental y social. no solo en la ausencia de enfermedad

·         TRABAJO: es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorarla calidad de vida.

·         AMBIENTE DE TRABAJO: es el conjunto de condiciones que rodean a ala persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud

·         RIESGO: es la probabilidad de ocurrencia de un evento. ej. riesgo de una caída, o el riesgo de un ahogamiento

·         FACTOR DE RIESGO: es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

·         INCIDENTE: es un acontecimiento no destacado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en las lesiones a las personas o a las instalaciones, es decir un CASI

·         ACCIDENTE DE TRABAJO: es un suceso repentino que sobreviene por causa o con acción del trabajó y que produce en el trabajador daños en la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una validez o la muerte)

·         ENFERMEDAD PROFESIONAL: es el daño de salud que se adquiere por la exposición a una o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo, o cuando hay casualidad entre el factor de riesgo y la enfermedad

·         SALUD OCUPACIONAL: se define coma la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo

·         SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES: es un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrir con acción o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional












2.

A. SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO:

-       El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas en la empresa.
-       El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de órdenes o en representación del empleador así sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa.
-       el que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador.

B. REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL:



C) DECRETOS Y RESOLUCIONES QUE REGLAMENTARAN LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.
Ley -  Año
Contenido
Ley 9a. De 1979
Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones
La Resolución 2400 de 1979 de Min.Tra*
Conocida como el "Estatuto General de Seguridad”, trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
Decreto 614 de 1984 de MinTra Y MINSALUD
Crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país
La Resolución 2013 de 1986 de MinTra
Establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas
La Resolución 1016 de 1989
de MinTra
Establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas
Ley 100 de 1993 de MinTra
Se crea el régimen de seguridad social integral
Decreto 1281 de 1994 de MinTra
Reglamenta las actividades de alto riesgo
Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MINHACIENDA
* Dicta normas para la autorización de las Sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional  y accidente de trabajo
*   Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
*   Establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P)
Decreto 1346 de 1994 de MinTra
Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez
Decreto 1542 de 1994 de MinTra
Reglamenta la integración y funcionamiento del Comité Nacional de Salud Ocupacional
Decreto 1771 de 1994 de MinTra
Reglamenta los reembolsos por Accidentes de trabajo y Enfermedad Profesional
Decreto 1772 de 1994 de MinTra
Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto 1831 de 1994 de MinTra
Expide la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto 1832 de 1994 de MinTra
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales
Decreto 1834 de 1994 de MinTra
Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales
Decreto 1835 de 1994 de MinTra
Reglamenta actividades de Alto Riesgo de los Servidores Públicos
Decreto 2644 de 1994 de MinTra
Tabla Única para la indemnización de la pérdida de capacidad laboral
Decreto 692 de 1995 de MinTra
Manual Único para la calificación de la Invalidez
Decreto 1436 de 1995 de MinTra
Tabla de Valores Combinados del Manual Único para la calificación de la Invalidez
Decreto 2100 de 1995 de MinTra
Clasificación de las actividades económicas
Resolución 4059 de 1995
Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Circular 002 de 1996 de MinTra
Obligatoriedad de inscripción de empresas de alto riesgo cuya actividad sea nivel 4 o 5
* MinTra = Ministerio de Trabajo




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